Notre monde repose sur des données dont le volume et l'influence ne cessent de croître. Notre but est de s'en servir pour générer une réelle valeur. Nous collectons, analysons, combinons et traitons les données pour aider les consommateurs et les entreprises à attteindre leurs objectifs, que ce soit pour se garantir un avenir plus serein ou mieux connaître leurs clients.
Nous pensons que les données ont le pouvoir de changer la vie. En aidant les consommateurs et les entreprises à valoriser au maximum leurs données, nous les aidons à faire la difference dans la société.
Nous clarifions ce qui semble complexe. Nous combinons données, analytique et technologie pour vous aider à mieux comprendre vos clients et répondre à leurs besoins.
Nous utilisons les données pour créer un avenir meilleur, pour tous. Nous facilitons l'accès équitable et abordable à des services essentiels à des millions de personnes dans le monde.
L’égalité de rémunération et, plus largement, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes font l’objet de dispositions spécifiques dans le Code du travail et sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises d’aujourd’hui. Selon les articles L3221-1 à 7, pour des missions équivalentes, ou un poste de même valeur, une femme doit percevoir la même rémunération qu’un homme. Dorénavant, chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de calculer un index égalité salariale femmes-hommes et de le publier sur leur site Internet.
Retrouvez ici la note Experian France.